Redacci贸n / esteesMichoacan.com | Morelia, Michoac谩n:
Morelia, Michoac谩n.- A punto de concluir el sexenio del presidente de la Rep煤blica, Andr茅s Manuel L贸pez Obrador, las organizaciones de trabajadores se帽alan que existen pendientes y compromisos por cumplir, como la federalizaci贸n de la n贸mina y los incrementos salariales por encima de la inflaci贸n. Sin embargo, hay avances en temas como el salario m铆nimo y disposici贸n de di谩logo, se帽alaron integrantes del Frente C铆vico Social (FCS).
En un posicionamiento en el marco del 1 de mayo D铆a del Trabajo, los principales liderazgos, como Eduardo Tena Flores, secretario general del Sindicato 脷nico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) y Jairo Ortega Mandujano, l铆der de una de las expresiones de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educaci贸n (CNTE), realizaron un balance sobre los pendientes, en conjunto con otros liderazgos.
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El l铆der del SUEUM, Tena Flores expuso que uno de los aspectos negativos que tiene que ver con que se dio la continuidad a la pol铆tica para dividir a los trabajadores, sobre todo los gobiernos estatales impulsaron esta pol铆tica con la intenci贸n de mantener el control.
鈥淎l dividirnos quedamos destapados; definitivamente hay protestas muy ef铆meras, no contundentes como en el pasado, y esto viene a distraer mucho a los sindicatos鈥, abund贸.
El l铆der sindical manifest贸 que existe un avance sobre los salarios m铆nimos que se incrementaron y diversas medidas de atenci贸n a los trabajadores.
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Por su parte, Ortega Mandujano refiri贸 que, por ejemplo, hubo una voluntad de L贸pez Obrador de atender a la Coordinadora Nacional de Trabajadores (CNTE) y avanzar en revertir efectos en la reforma educativa del expresidente Enrique Pe帽a Nieto. Sin embargo, hay otros aspectos negativos como la 鈥渕entira鈥 que fue la federalizaci贸n de la n贸mina educativa. 鈥淓l convenio para recibir recursos extraordinarios para los salarios termina en diciembre de 2024鈥, dijo.
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El sindicalista agreg贸 que otro de los pendientes tiene que ver con las injusticias derivadas de la implementaci贸n de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, as铆 como que los aumentos salariales por encima de la inflaci贸n.